一、定做工作服的优势
1、让员工更加具有公司荣誉感:有调查发现,让员工穿统一的工作服既树立了良好的公司形象,公司内部也会存在一种向心力,使员工以更加饱满的状态来积极面对工作,这对于企业来说是一种无形的财富,同时还让公司员工拥有一种公司荣誉感,时刻都能够站在公司的角度去思考问题,这有利于帮助企业提升自身的品牌价值。
2、提高了企业凝聚力:穿着职业装能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间的协作力。
3、更加方便了企业的管理:在企业内部,尤其像员工众多的大中型企业,在人员的管理上是一件非常麻烦的事,拥有了统一的服装,不仅方便协调各部门,各岗位之间的工作,同时还能够有效地进行区分,提高工作效率,实现更大层次的突破。
4、可以帮助企业树立形象:就以大家经常接触的行业为例,快递行业。其中像顺丰,京东,他们的工作服在大众心中已经形成了品牌影响力,看到这样的工作服就会知道他们是什么快递。其实,这对于消费者来说是一种潜在的影响,对于企业来说,是品牌形象的树立。总的来说呢,统一的职业装给企业带来的好处,也是非常多的。

1、工作服的经济实用性:除特种工作服外,大多数普通员工的工装在面料、款式、及工艺制作上要求不是特别高,要尽可能降低成本。
2、工作服的职业性:工作服设计的原则首先有明确的针对性,针对不同行业、不同企业、不同岗位、不同身份和性别等设计适合的工装。
3、工作服的功能性特点:定做工作服要符合自己的单位情况,在选定款式和面料要适合本单位的类型。如建筑公司应该选用耐磨性面料,电子公司应该选用防静电面料。
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